Hey toekomstig werkgeversicoon!
Hoe je je werkgeversmerk online presenteert heeft invloed op het succes van jouw recruitment strategie. DailyStaffWorks zorgt voor een overvolle agenda met sollicitatiegesprekken, door een werkgeversmerk dat de juiste snaar raakt bij potentiële kandidaten.
Je Employer Branding door ons naar een hoger niveau laten tillen?
Transformeer jouw organisatie van ‘snakken naar kandidaten’ tot een bedrijf waar kandidaten automatisch aankloppen, omdat ze onderdeel uit willen maken van jouw werkgeversmerk.
In een concurrerende arbeidsmarkt is een sterke employer branding essentieel om je bedrijf te onderscheiden en het juiste talent aan te trekken. Toch zien we vaak dat dit vaak niet optimaal wordt ingezet, waardoor bedrijven moeite hebben met het werven van voldoende kandidaten. En zonder de juiste mensen is groei lastig.
Het goede nieuws? Een effectieve Employer Branding strategie is haalbaar voor elk bedrijf.
We zorgen ervoor dat jouw merk opvalt en de beste professionals aantrekt!
Met onze Employer Branding Services kun je rekenen op:
Snellere werving:
We verkorten je recruitmentproces door een continue instroom van gekwalificeerde kandidaten, wat je time-to-hire aanzienlijk verlaagt.
Grotere talentpool:
Je krijgt toegang tot een bredere en meer diverse groep sollicitanten, zodat je altijd de juiste match kunt vinden voor jouw bedrijf.
Consistente merkstrategie:
Wij helpen je een consistente en aantrekkelijke employer brand te onderhouden op alle platforms, wat vertrouwen en herkenning opbouwt bij potentiële kandidaten.
Lagere kosten:
Je recruitmentkosten gaan omlaag dankzij een sterker werkgeversmerk, dat kandidaten organisch aantrekt, zonder dure externe wervingskosten.
Hogere retentie:
Door een consistent werkgeversimago en betere betrokkenheid blijven werknemers langer, waardoor je verloop vermindert.
Verhoogde expertise:
Ons team geeft je de tools en kennis om succesvolle employer branding campagnes te draaien met meetbaar resultaat.
Het helpt niet alleen om de zichtbaarheid van jouw bedrijf op de arbeidsmarkt te vergroten, maar maakt het ook aantrekkelijker voor talent om zich bij jouw team aan te sluiten.
Het stappenplan hoe we organisaties helpen aan effectieve recruitment processen door een sterke employer branding strategie op te zetten:
Intake gesprek om jouw employer branding doelen te bespreken.
Inside-out Imago check: We gaan voor een volledige inside-out imago check waarbij we achterhalen waarom jouw medewerkers voor jou als werkgever hebben gekozen en wat jullie anders maakt dan de rest. Dit is goud waard, want deze inzichten zijn de basis voor een unieke employer brand die niet alleen als muziek in de oren klinkt voor nieuwtalent, maar ook resoneert met de mensen die al aan boord zijn.
Doelgroep analyse: Niet iedereen vindt dezelfde dingen belangrijk als ze op zoek gaan naar een werkgever. Daarom nemen we samen met jou een duik in de wereld van jouw ideale kandidaten. Want of ze nu op zoek zijn naar flexibele werkuren, een gave bedrijfscultuur, of de kans om de wereld te verbeteren, we willen ervoor zorgen dat jouw employer brand precies de juiste snaar raakt.
Employer Branding Blauwdruk: Met behulp van de verzamelde informatie definiëren we samen een Employer Value Proposition (EVP) die zo boeiend is, dat nieuw talent niet twijfelt om te kiezen voor jou als werkgever.
Aan de slag! Tijd om jouw employer brand naar een hoger niveau te tillen! Met jullie doelen als vertrekpunt, creëren we een op maat gemaakt rapport vol adviezen dat precies past bij wat jullie nodig hebben. Denk aan quick wins, de beste kanalen om jullie ideale kandidaten te bereiken, en creatieve manieren om jullie unieke employer brand te delen met de wereld. We kunnen zelfs de uitvoering hiervan volledig voor jou uit handen nemen.
Start met een gratis intake
Samen analyseren we jouw bedrijf en huidige recruitmentstrategie, met een focus op hoe jouw employer branding daarin is geïntegreerd. Als we beide positief zijn tillen we daarna jouw employer branding naar een hoger niveau. Zo weet je zeker dat jouw employer branding strategie sterk staat, de juiste kandidaten aantrekt, en je recruitmentproces efficiënter wordt.
Daarnaast krijg je de kans om jouw eigen ideeën met ons af te stemmen, zodat we samen tot het beste plan komen. Zodra we akkoord zijn, gaan we direct aan de slag!
