Hé, icône du futur employeur !
La manière dont vous présentez votre marque employeur en ligne influence le succès de votre stratégie de recrutement. DailyStaffWorks garantit un agenda chargé avec des entretiens d'embauche, grâce à une marque employeur qui touche la bonne corde sensible auprès des candidats potentiels.
Souhaitez-vous que nous élevions votre marque employeur à un niveau supérieur ?
Transformez votre organisation d'une « avide de candidats » en une entreprise où les candidats viennent automatiquement frapper parce qu'ils veulent faire partie de votre marque employeur.
Dans un marché du travail compétitif, une image de marque employeur forte est essentielle pour distinguer votre entreprise et attirer les bons talents. Or, on constate souvent que celle-ci n’est pas utilisée de manière optimale, ce qui fait que les entreprises ont du mal à recruter suffisamment de candidats. Et sans les bonnes personnes, la croissance est difficile.
La bonne nouvelle ? Une stratégie de marque employeur efficace est réalisable pour chaque entreprise.
Nous veillons à ce que votre marque se démarque et attire les meilleurs professionnels !
Avec nos services de marque employeur, vous pouvez compter sur :
Un recrutement plus rapide :
Nous raccourcissons votre processus de recrutement grâce à un afflux continu de candidats qualifiés, ce qui réduit considérablement votre délai d'embauche.
Un plus grand vivier de talents :
Vous avez accès à un groupe de candidats plus large et plus diversifié, afin que vous puissiez toujours trouver la bonne personne pour votre entreprise.
Stratégie de marque cohérente :
Nous vous aidons à maintenir une marque employeur cohérente et attrayante sur toutes les plateformes, ce qui renforce la confiance et la reconnaissance parmi les candidats potentiels.
Coûts réduits :
Vos coûts de recrutement seront réduits grâce à une marque employeur plus forte qui attire les candidats de manière organique, sans coûts de recrutement externes coûteux.
Rétention plus élevée :
Une image d’employeur cohérente et un meilleur engagement signifient que les employés restent plus longtemps, réduisant ainsi le turnover.
Une expertise accrue :
Notre équipe vous donne les outils et les connaissances nécessaires pour mener des campagnes de marque employeur réussies avec des résultats mesurables.
Cela contribue non seulement à accroître la visibilité de votre entreprise sur le marché du travail, mais rend également plus attractive l’arrivée de talents dans votre équipe.
Le plan étape par étape sur la façon dont nous aidons les organisations à mettre en place des processus de recrutement efficaces en mettant en place une stratégie de marque employeur solide :
Entretien d'admission pour discuter de vos objectifs de marque employeur.
Vérification de l'image à l'envers : Nous effectuons une vérification complète de l'image à l'envers où nous découvrons pourquoi vos employés vous ont choisi comme employeur et ce qui vous différencie des autres. Cela vaut de l’or, car ces connaissances constituent la base d’une marque employeur unique qui n’est pas seulement de la musique aux oreilles des nouveaux talents, mais qui résonne également auprès des personnes déjà présentes.
Analyse du groupe cible : tout le monde ne considère pas les mêmes choses comme importantes lors de la recherche d'un employeur. C'est pourquoi nous plongeons avec vous dans le monde de vos candidats idéaux. Car qu'ils recherchent des horaires de travail flexibles, une culture d'entreprise cool ou la possibilité d'améliorer le monde, nous voulons nous assurer que votre marque employeur touche exactement la bonne corde sensible.
Plan de marque employeur : à l'aide des informations collectées, nous définissons conjointement une proposition de valeur employeur (EVP) si convaincante que les nouveaux talents n'hésiteront pas à vous choisir comme employeur.
Commencer! Il est temps de faire passer votre marque employeur au niveau supérieur ! En prenant vos objectifs comme point de départ, nous créons un rapport sur mesure rempli de conseils qui correspondent exactement à vos besoins. Pensez aux gains rapides, aux meilleurs canaux pour atteindre vos candidats idéaux et aux moyens créatifs de partager votre marque employeur unique avec le monde. Nous pouvons même nous charger entièrement de la mise en œuvre pour vous.
Commencez par une entrée gratuite
Ensemble, nous analysons votre entreprise et votre stratégie de recrutement actuelle, en nous concentrant sur la manière dont votre marque employeur y est intégrée. Si nous sommes tous les deux positifs, nous porterons alors votre marque employeur à un niveau supérieur. De cette façon, vous pouvez être sûr que votre stratégie de marque employeur est solide, qu’elle attire les bons candidats et que votre processus de recrutement devient plus efficace.
Vous aurez également la possibilité de coordonner vos propres idées avec nous, afin que nous élaborions ensemble le meilleur plan. Dès que nous sommes d’accord, on se lance tout de suite !
